metro.cz

Počasí v Praze

6 °C / 5 °C

Úterý, 12. prosince 2017. Svátek má Simona.
Pokud nemůžete dostat více, zkuste štěstí jinde.
Pokud nemůžete dostat více, zkuste štěstí jinde. | foto: Profimedia.cz

Máte nízkou mzdu? Zkuste štěstí jinde za víc

19. listopadu 2017  12:05 Metro.cz
Většina zaměstnanců v Česku nedostává ani průměrnou mzdu.

Podle statistik činí průměrná mzda v České republice necelých 30 tisíc korun.  Většina zaměstnanců však bere méně, v mnoha případech lze platy označit za výrazně nižší. Než se pracovník rozhodne pro odchod ze stávajícího místa, je vhodné zjistit, zda nemůže dostat přidáno. 



„Promluvte si nejprve s nadřízenými, jestli nenajdou možnosti pro zvýšení vašeho platu. Pokud ne, začněte hledat jinde. Lidé s velmi nízkou mzdou by měli využít současné situace a vážně zapřemýšlet o změně,“ říká Tomáš Surka, výkonný ředitel personálně-poradenské společnost McROY pro střední a východní Evropu. Určitě si je pak nutné nejprve připravit pečlivě sepsaný životopis.

Zájemci o místo s vyšším platem se mohou při hledání nové práce rozhlédnout po internetových portálech nabízejících volné pozice, poptat se přímo v personálních agenturách nebo se poradit s přáteli a známými, jestli o něčem nevědí. U výrazně výhodnějších pracovních nabídek nelze vyloučit nutnost dojíždění nebo přestěhování. „Zájemce o novou práci by si měl udělat zeširoka obrázek o různých nabídkách. Podívejte se také na zajímavé společnosti sídlící ve vašem okolí,“ radí Surka.

Pro mnoho lidí je však změna práce něčím hodně neobvyklým a z nového působiště mohou mít obavy. „Lidé jsou navyklí na zavedený rytmus, na jistý druh práce, na oblíbený kolektiv a změna je pro ně strašákem. Obávají se toho, že si na novém místě nebudou s lidmi rozumět,“ chápe obavy lidí Tomáš Surka.

Přesto je dobré využít současnou situaci a zkusit si najít lépe placenou práci. Jedné věci se není nutné obávat. Zatímco dříve lidé vnímali kladně, když někdo zůstával věrný jedné práci půlku svého života nebo ještě déle, dnes už to tak zdaleka není. Měnit práci po třech či pěti letech není nic neobvyklého. Na druhou stranu se není vhodné zařadit mezi takzvané job hoppery, kteří mění práci každý rok. Takový přístup nemají zaměstnavatelé většinou rádi, protože budí obavy, že jim sotva zaškolený pracovník brzy uteče jinam. 



Komentáře

Hlavní zprávy

Internetové bankovnictví střídá mobil

Internetové bankovnictví střídá mobil
Komerční sdělení vydáno 12. prosince 2017  0:01

Budete platit hotově, kartou, nebo telefonem? Možná se vám taková otázka nemusí zdát zrovna v pořádku. V obchodě by však mohla už nyní zaznít zcela...  celý článek

Poezie v obraze. Strahovský klášter hostí výstavu Krajinou ráje

Z výstavy Krajinou ráje
vydáno 11. prosince 2017  15:26

Většinu profesního života strávil jako ředitel gymnázia v Praze 9 - Horních Počernicích. Jan Podešva se však už řadu let věnuje také krajinářské...  celý článek

Platy rostou. Za 12 tisíc korun na lesní pilu nejdou ani cizinci

(Ilustrační snímek)
vydáno 11. prosince 2017  14:47

Hledáme. Nabízíme. Nikdy za posledních pětadvacet let nesháněli zaměstnavatelé lidi tak intenzivně jako nyní. Často marně. Nezaměstnanost klesla na...  celý článek

Sloupek Mardoši: Kuny vrací úder

Mardoša, člen skupiny Tata Bojs
vydáno 11. prosince 2017  13:13

Říkám si, to je hrozné, jaký tu mají smrad.  celý článek



Vaše fotky z Prahy

Máte pro nás zajímavý tip nebo Vás něco trápí a my Vám můžeme pomoct?

Napište nám