Jak zatraktivnit práci u strážníků? Tuhle otázku si položili zástupci města a už je na ni známá i odpověď. Městská rada dnes schválila první krok, a to přesun 16 a půl milionu korun z běžných výdajů strážnického rozpočtu do Fondu zaměstnavatele.
Další bonusyOd roku 2015 je také schváleno:
|
Pět tisíc ročně jako příspěvek na lázně
Městská policie tak plánuje zastavit odchody zkušených zaměstnanců a zvýšit svou konkurenceschopnost na trhu práce. „V současné době je 280 neobsazených míst z celkového počtu 2520. Jedná se zejména o místa strážníků v přímém výkonu služby,“ uvedl primátor Tomáš Hudeček.
V první fázi se se od 1. září počítá se zvýšením hodnoty stravenek o 25 korun na hodnotu sto korun. Spoluúčast zaměstnance zůstane na dvacetikoruně. Vzniknout má také Osobní konto zaměstnance, ze kterého by každý zaměstnanec mohl čerpat pět tisíc korun za rok na dovolenou či lázeňský pobyt.
Z dvou tisíc lidí jich projde padesát
Nově přijímaní strážníci by mohli také po dobu dvou let pobírat náborový příspěvek ve výši tisíc korun měsíčně. „Práce strážníka je velmi náročná a my rozhodně nemůžeme připustit snižování kritérií při náboru nových zaměstnanců,“ tvrdí Hudeček.
Od začátku letošního roku, po spuštění náborové kampaně, městskou policii kontaktovalo téměř 2100 potenciálních uchazečů, do výběrového řízení pak z nich bylo zařazeno 752 uchazečů, z nichž úspěšně prošlo 49.
