Chcete i vy se stát součástí pracoviště, kde můžete pomáhat a podílet se na péči, která mění životy k lepšímu? Na naše otázky o klinice, ale i pracovní náplni sestřiček a na co se v novém zaměstnání mohou těšit, nám odpovídal primář Doc. MUDr. Petr Fulín, Ph.D., MBA.
Pane primáři, mohl byste nám blíže představit vaši ortopedickou kliniku?
1. ortopedická klinika 1. LF UK a FN Motol je nejstarší klinikou v České republice s tradicí poskytování špičkové kvality péče. Její představitelé se podílejí na prohloubení vědeckých znalostí, ale i na zavádění nových operačních technik a postupů i na vývoji implantátů. V současné době se naše klinika věnuje na vrcholové úrovni problematikám moderní ortopedie a traumatologie dospělých pacientů v celém spektru. Stěžejním programem je problematika náhrady téměř všech končetinových kloubů, včetně těch nejobtížnějších stavů v anatomicky složitém terénu. Klinika se zabývá rovněž řešením komplikací ortopedických výkonů, včetně těch nejsložitějších a nejzávažnějších. Pracoviště se na špičkové úrovni věnuje chirurgii ruky a nohy, artroskopické rekonstrukční chirurgii nebo onkologické problematice. Je i stěžejním pilířem traumacentra nejvyššího typu a zabývá se řešením kompletního spektra úrazů pohybového aparátu, i nejzávažnějších polytraumat. Nedílnou součástí kliniky jsou vědecko-výzkumné a edukační aktivity, které posouvají hranice poznání a přispívají k rozvoji daného oboru a ke zvyšování kvality péče o naše pacienty.
Proč by si pacienti měli vybrat právě vaši kliniku?
V první řadě poskytujeme prvotřídní kvalitu a bezpečnost péče. Jsme schopni řešit i stavy, které jiná pracoviště řešit nedokážou. Díky tradici a osobnostem kliniky naše klinika vyniká obrovskými zkušenostmi v oboru a v rámci vědecko-výzkumné činnosti je jedním z pracovišť, které současné trendy kvalitní medicíny vytváří, prohlubuje a šíří v rámci odborné společnosti. Jsme referenčním a univerzitním pracovištěm, pořádáme řadu vzdělávacích kurzů pro lékaře z jiných nemocnic v rámci ČR, ale i na evropské úrovni.
Právě otevíráte dveře novým zdravotním sestřičkám. Jaké dovednosti a vlastnosti by měly mít?
Zdravotní sestřičky jsou nedílnou součástí celého procesu poskytování kvalitní a bezpečné zdravotní péče. Náplň jejich práce spolu s ostatním personálem je spokojený pacient. Jednotlivé náplně práce se odvíjí rovněž od specifika jednotlivých oddělení. Jsou rozdíly mezi intenzivní péčí, sálovou péčí, lůžkovou, septickou a traumatologickou péčí, ale i ambulantní péčí o pacienty. Právě tato rozmanitost a možnost práce v jednotlivých provozech může být výhodou a dává možnost sestřičkám najít si optimální uplatnění. Nejdůležitější vlastností je dle mého názoru nadšení a chuť do práce, touha se vzdělávat a učit novým věcem a neměla by chybět empatie k pacientům a schopnost komunikace.
Poskytuje klinika svým zaměstnancům možnost dalšího vzdělávání a kariérního růstu?
Ano. Naše klinika se snaží maximálně vyjít vstříc zaměstnancům, kteří se chtějí dále vzdělávat i kariérně růst. Považujeme to za jeden z motivačních faktorů pro zaměstnance a zkvalitňování péče o naše pacienty.
Na jaké další benefity se vaše nové sestřičky mohou těšit?
Snažíme se vytvářet přátelskou atmosféru v bezpečném a moderním pracovním prostředí i mimo něj, aby se zaměstnanci do práce mohli těšit. Nabízíme systém kvalitního odborného zaškolení, profesní a osobní rozvoj s možností dalšího vzdělávání v zázemí stabilního zaměstnavatele. Naše nemocnice je pravidelně držitelem ocenění kvality a bezpečí poskytované zdravotní péče. I letos jsme získali 2. místo v kategorii Farmacie & Zdravotnictví a ocenění ve speciální kategorii TOP Zaměstnavatel Farmaceut & Lékař 2024. FN Motol nabízí například 5 týdnů dovolené a dalších 5 dnů volna navíc, výhodné ubytování pro mimopražské, vlastní mateřskou školu a řadu dalších benefitů, se kterými se můžou potenciální zájemci seznámit na internetových stránkách FN Motol.