„Děti z malých firem od rodičů utíkají,“ říká předseda Asociace malých a středních podniků a živnostníků Karel Havlíček. Může to podle něho vést k dalšímu vylidňování venkova. Bez potřebné sítě prodejen a služeb se tu obtížněji žije. Něco podobného zažívají obce v případě dosluhujících praktických lékařů.
„Proto jsme rozjeli program Silver Business, který by měl postupně udržet a také přitáhnout k drobnému podnikání lidi předdůchodového a důchodového věku, kteří ještě nehodlají složit ruce do klína,“ dodává Havlíček.
Mlaďochů ubývá
|
Ve velkých městech podle Havlíčka není problém, když zavře hospoda nebo malý autoservis, najít jiné. Na malé obci představuje zavřený obchod leckdy malou katastrofu.
Jedním z důvodů, proč už nechtějí starší živnostníci v provozování podnikání dál pokračovat, je nadbytek byrokracie. Změny v předpisech a zákonech vycházejí podle ředitelky asociace Evy Svobodové v průměru na jednu a půl týdně. Sebere-li administrativa malému živnostníkovi za rok padesát dní, není divu, že v tom nechce pokračovat ve věku, kdy by ještě rád pracoval dál.
Úbytek odborníků a drobných řemeslníků může za pár let pocítit například tradiční česká profese – nábytkářství. Za posledních deset let klesl zájem vyučit se v tomto oboru o téměř osmdesát procent, přitom malí výrobci nábytku nebo vesničtí truhláři představují žádanou profesi ve městech i na venkově a dnes stojí právě na starších fachmanech.
Jedním z pozitivních trendů je alespoň to, že mezi nově přihlašovanými živnostníky jsou hlavně ženy, které zakládají například drobné služby nebo obchody. Za posledních deset let přibylo mezi živnostníky desetkrát víc žen než mužů.
55+: Chceme pracovat, ale chceme i čas na své zájmy
|
Strážce streamu
