Zpráva o propouštění v ČR podle odborářů přichází jen pár dní poté, co nový šéf britského Teska Dawe Lewis představil rozsáhlý ozdravný program po skandálu v Anglii. Program zahrnuje omezení investic, uzavírání prodejen, snižování stavů, restrukturalizaci a možný prodej zahraničních aktivit.
„Požadujeme jasné informace a odpovědi, jak se nás situace po skandálu v Anglii dotkne. Co to znamená pro zaměstnance v ČR a na Slovensku. Ústecké a pražské Tesco mohou být jen prvním signálem, i když jsme v černých číslech,“ uvedl zástupce odborových organizací Tesco Ivan Předinský. Odbory požadují pro propuštěné zaměstnance sociální program, šestiměsíční odstupné pro postižené zaměstnance a pro zaměstnance, kteří sami pečují o děti, odstupné dvanáctiměsíční.