Není zvláštní, že se zatím nikdy nepřihlásil?
Kdybyste se přece někam hlásil, tak se přece přihlásíte až v ten poslední den. Chcete, aby se vás celý měsíc novináři ptali a říkali "myslíte si, že to vyhrajete?", nebo jste na nějakém postu a chcete být od svého zaměstnavatele masírován "tak ty jdeš od nás, jo?"? Takže je standardní, že na takto vysoké funkce se lidé hlásí poslední dva dny, a nejčastěji dvě hodiny před uzávěrkou. To, že tam nikdo zatím není, vůbec nic neznamená. Třeba dnes někdo přišel, ale to bych se dost divil, protože jsou lidé, kteří na to nemají kvalifikaci, obesílají všechna výběrová řízení a je jim jedno na co. Ale někdo, kdo se o to opravdu zajímá a je kvalitní, tak to musí poslat na poslední chvíli. Nikdy to není jinak.
Uzávěrka je ale už třetího srpna...
Ano, takže třetího srpna se to naplní.
Kdy tedy počítáte, že se nový šéf ujme vedení?
Musíte počítat s tím, že od uzávěrky je nějaká zákonná lhůta, dokdy to řízení musí proběhnout. Ta závěrka nic neříká, ta říká jen, že je stop na přihlášky. To, co říkám je takové zbožné přání: chtěl bych, aby nový velitel městské policie byl jmenován od září. Ale nemohu to nijak garantovat, protože mohou vzniknou nějaké problémy při výběrovém řízení. V tom já nemohu hrát roli, protože výběrová komise je svobodná. Bude to záviset na tom, jestli někdo bude vybrán, potom se s ním dohodneme, kdy může nastoupit. Ale chtěl bych, aby do prvního září to bylo skončené.
S čím by měl nový šéf začít?
Začíná už tím, že se přihlásí a představí svou koncepci, jak by městská policie měla vypadat. My máme svou představu, říkám opakovaně, že městská policie je orgán, který pracuje v ulicích a který má být vidět a zvyšovat pocit bezpečí a pořádku. To není žádná dopravní ani kriminální policie, měla by být v podobě, v jaké je znalo Rakousko-Uhersko nebo první republika. Každý z uchazečů ale musí předložit svoji koncepci, to bude jeden z nejdůležitějších rozhodovacích ukazatelů výběrového řízení. Zda ta jeho koncepce bude kvalitní a zda přinese nějaké nové prvky, které by byly akceptovatelné. Tím by měl vlastně začít.
Co když ta koncepce bude kvalitní, ale bude se rozcházet s vaší představou?
Nemám problém říct, že jiná koncepce je lepší než ta má. Mohu říkat, že mám řadu analýz, které říkají, jak to má být nebo nemá být, a nemyslím si, že ten můj princip je nabouratelný, protože to je smysl městské police. Žádný jiný než to, že policie má zajistit bezpečí občanů města a pořádek ve městě. A mohou být rozdílné cesty, jak se k tomu dostat. Zatím jsem přesvědčen o tom, aby se ty věci změnily v to, že strážníci skutečně musí pracovat v ulicích, budou mít své obvody, kde je občané znají. Mám tak trošku idealistickou představu, že budou čtvrti, kde ten strážník bude jako doma. Bude vědět, že když bude nějaký křik z okna, tak se zase někdo hádá s manželkou, že připálila maso. Já mám dokonce i problém s tím parkováním, jestli to mají dělat strážníci nebo někdo jiný, ale to nechám na novém šéfovi městské policie.
